Consejos de un plomero para aprendices de plomería y aquellos que los forman
Conrado Ensenat conoce el valor de la formación en plomería. Su propia formación hace años impulsó su carrera de plomero. Ensenat, que ahora es plomero oficial con 17 años de experiencia en su haber, ha ayudado a varios aprendices de plomero a adquirir experiencia práctica y aprender los pormenores del oficio. Lea sobre su experiencia con los aprendices y sus consejos para quienes aprenden y enseñan el oficio de plomero, que Ensenat compartió con el equipo de SharkBite.
¿Qué ha aprendido de su experiencia de trabajo con aprendices de plomero?
Trabajar con aprendices de plomero puede ser difícil: hay que evaluarlos. Algunos quieren convertirse en grandes técnicos y plomeros, otros quieren aprender y otros no. Algunos entenderán rápidamente, mientras que otros no lo conseguirán en el primer intento. Cuando era aprendiz de plomero, hacía preguntas. Es una de las cosas más importantes que hay que hacer cuando se aprende en el trabajo.
Cuando alguien hace muchas preguntas, demuestra que quiere crear valor en el oficio de plomero y crecer; esos serán los grandes aprendices. Nunca hay una pregunta estúpida, ya sea que esté relacionada con el trabajo, la seguridad o los conocimientos generales de plomería.
Así que ponga a prueba a sus aprendices. Pregúnteles qué saben al cabo de unas semanas o meses. Deje que le expliquen lo que van a hacer. ¿Están involucrados o no? Si les da una oportunidad, explíqueles lo que quiere que hagan y, luego, déjelos libres a ver qué tal lo hacen. Tiene que poder darles libertad de acción de inmediato, para que el trabajo se convierta en algo tan natural como respirar después de que lo hagan una y otra vez.
¿Se alegra de haber trabajado con aprendices?
El oficio de la plomería está en pausa. Muchas personas van a volver en los próximos años y la demanda está ahí. Por eso, estoy muy orgulloso.
¿Por qué los plomeros o las compañías de plomería deben contratar aprendices?
Porque muchos se están jubilando. Como propietario de un negocio, tiene que darse cuenta de que los aprendices son la vida del oficio porque muchas personas están dejando el oficio. Y como compañía, uno siempre quiere mirar hacia delante, sobre todo si está creciendo, porque el técnico no va a durar para siempre. Ahí es donde entra en juego el aprendiz.
Como propietario de un negocio, tiene que darse cuenta de que los aprendices son la vida del oficio porque muchas personas están dejando el oficio. Y como compañía, uno siempre quiere mirar hacia delante, sobre todo si está creciendo, porque el técnico no va a durar para siempre.
¿Cuáles son algunas de las responsabilidades típicas de sus aprendices?
Lo básico siempre: plomería de todo tipo. Hay que saber lo que pasa, desde entender las nuevas tecnologías hasta las simples tuberías. Es importante conocer cómo evolucionan los sistemas de plomería para no tener miedo a lo nuevo. Además de conocimientos técnicos, también les enseño a ser limpios y organizados, y a tener paciencia mientras aprenden.
¿A qué desafíos se ha enfrentado al trabajar con aprendices de plomería y cómo los ha superado?
Es difícil cuando no hay empuje. Cuando veo eso, primero converso con ellos y les doy la oportunidad de adaptarse. Luego, vuelvo a evaluar su interés. Si siguen sin comprometerse, puede que no sea una buena opción. Entonces, mantengo una conversación sincera al respecto o los derivo a otra persona para que tengan más suerte.
¿Qué consejo daría a otros plomeros que buscan aprendices?
Uno tiene que ser franco con los aprendices para asegurarse de establecer expectativas. Hay que decirles lo que se ofrece dentro del programa de formación en plomería y lo que se supone que deben hacer. Nunca hay que dejar de capacitarlos y guiarlos activamente. Recomiendo hacer que los aprendices trabajen con alguien del equipo que les enseñe. Es nuestro deber (como plomeros) ayudar a los aprendices. Donde ellos están, estuvimos nosotros. Son una extensión nuestra.
Es nuestro deber (como plomeros) ayudar a los aprendices. Donde ellos están, estuvimos nosotros. Son una extensión nuestra.
¿De qué manera pueden esmerarse cuando buscan un trabajo de aprendiz de plomero?
Un ayudante o aprendiz de plomero debe tener ganas de aprender y comprender. Esto lo pondrá por encima de los demás. Pero presentarse al trabajo también representa el 90 %. Presto atención a si los aprendices llegan a tiempo, temprano o tarde. ¿Tienen sus cosas preparadas? ¿Tienen paciencia?
Algunos otros consejos para los aprendices: obtengan, al menos, un par de años de experiencia en plomería de servicio de mantenimiento y reparación. No se centren solo en los aprendizajes de construcción o plomería comercial. Así es como pueden ampliar sus conocimientos y abrir sus opciones profesionales.
Conozca a Conrado Ensenat
Conrado Ensenat trabaja actualmente como plomero en Broward County Parks & Recreation, en Florida.
Ha trabajado con más de 40 aprendices de plomería a lo largo de su carrera, y hoy sigue ayudando a guiar a aprendices en una compañía local.
Puede seguirlo en Instagram en @conradtheplumber.
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