Conseils d'un plombier aux apprentis plombiers et à ceux qui les forment

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Conrado Ensenat connaît la valeur d'un apprentissage en plomberie. Son propre apprentissage, il y a des années, a donné le coup d'envoi à sa carrière de plombier. Aujourd'hui compagnon plombier avec 17 ans d'expérience à son actif, Ensenat a aidé plusieurs apprentis plombiers à acquérir une expérience pratique et à apprendre les ficelles du métier. Lisez son expérience avec les apprentis et les conseils qu'il donne à ceux qui apprennent et enseignent le métier de plombier, tels qu'ils ont été racontés à l'équipe de SharkBite.

Qu'avez-vous appris de votre expérience avec les apprentis plombiers?

Travailler avec des apprentis plombiers peut être difficile - vous devez les sonder. Certains veulent devenir d'excellents techniciens et plombiers, d'autres veulent apprendre et d'autres encore ne le veulent pas. Certains prendront rapidement le coup de main, tandis que d'autres n'y arriveront pas du premier coup. Lorsque j'étais apprenti plombier, je posais des questions. C'est l'une des choses les plus importantes à faire lorsque vous apprenez sur le tas.

Lorsque quelqu'un pose beaucoup de questions, cela montre qu'il veut créer de la valeur dans le secteur de la plomberie et se développer - ce sont ceux qui feront de bons apprentis. Il n'y a jamais de question stupide, qu'elle soit liée au travail, à la sécurité ou aux connaissances générales en matière de plomberie.

Alors testez vos apprentis. Demandez-leur ce qu'ils savent après quelques semaines ou quelques mois. Laissez-les vous expliquer ce qu'ils vont faire. Sont-ils engagés ou non? Si vous leur donnez une chance, expliquez-leur ce que vous attendez d'eux, puis laissez-les libres et voyez comment ils se débrouillent. Vous devez être en mesure de leur donner tout de suite les ficelles du métier, de sorte que le travail devienne comme une respiration après qu'ils l'aient fait maintes et maintes fois sur le chantier.

Êtes-vous heureux d'avoir travaillé avec des apprentis?

Le secteur de la plomberie est en quelque sorte dans une impasse. De nombreuses personnes reviendront dans les années à venir, et la demande est là. Je suis donc très fier.

Pourquoi les plombiers ou les entreprises de plomberie devraient-ils engager des apprentis?

Parce qu'ils sont nombreux à prendre leur retraite. En tant que chef d'entreprise, vous devez vous rendre compte que les apprentis sont la vie du métier parce que les gens le quittent. En tant qu'entreprise, vous devez toujours vous tourner vers l'avenir, surtout si vous êtes en pleine croissance, car le technicien ne durera pas éternellement. C'est là qu'intervient l'apprenti.

En tant que chef d'entreprise, vous devez vous rendre compte que les apprentis sont la vie du métier parce que les gens le quittent. En tant qu'entreprise, vous devez toujours vous tourner vers l'avenir, surtout si vous êtes en pleine croissance, car le technicien ne durera pas éternellement.

Quelles sont les responsabilités types de vos apprentis?

Les principes de base sont toujours les mêmes : la plomberie sous toutes ses formes. Vous devez savoir ce qui se passe, qu'il s'agisse de la compréhension des nouvelles technologies ou de la simple tuyauterie. Il est important de comprendre l'évolution des systèmes de plomberie pour ne pas avoir peur de la nouveauté. Outre les connaissances techniques, je leur apprends également à être propres et organisés et à être patients pendant qu'ils apprennent.

Quels sont les défis auxquels vous avez été confrontés lorsque vous avez travaillé avec des apprentis plombiers et comment les avez-vous surmontés?

C'est difficile quand la motivation n'est pas là. Lorsque je vois cela, je commence par avoir une conversation avec eux et je leur donne une chance de s'adapter. J'évaluerai alors à nouveau leur intérêt. S'ils ne sont toujours pas engagés, il se peut que la formule ne convienne pas. J'aurai alors une conversation honnête avec eux ou je les renverrai vers quelqu'un d'autre pour qu'ils aient plus de chance.

Quels conseils donneriez-vous à d'autres plombiers qui cherchent des apprentis?

Vous devez être franc avec les apprentis, et veiller à définir vos attentes. Expliquez-leur ce que vous leur offrez dans le cadre du programme d'apprentissage en plomberie et ce qu'ils sont censés faire. N'oubliez jamais de les former en permanence et de les guider activement. Je recommande de les associer à une personne de votre équipe qui leur enseignera. Il est de notre devoir (en tant que plombiers) d'aider les apprentis. Là où ils sont, nous avons été. Ils sont un prolongement de nous-mêmes.

Il est de notre devoir (en tant que plombiers) d'aider les apprentis. Là où ils sont, nous avons été. Ils sont un prolongement de nous-mêmes.

Comment les apprentis plombiers peuvent-ils donner le meilleur d'eux-mêmes lorsqu'ils recherchent un emploi d'apprenti plombier?

Un aide-plombier, ou apprenti, doit avoir envie d'apprendre et de comprendre. Cela vous permettra de vous démarquer des autres. Mais le fait de se présenter représente également 90 % de l'effort. Je note si les apprentis arrivent à l'heure, en avance ou en retard. Est-ce qu'ils ont préparé leurs affaires? Est-ce qu'ils ont de la patience?

Quelques autres conseils pour les apprentis : Acquérir au moins quelques années d'expérience en plomberie d'entretien et de réparation. Ne vous concentrez pas uniquement sur les apprentissages en construction ou en plomberie commerciale. C'est ainsi que vous élargissez vos connaissances et vos possibilités de carrière.

Voici Conrado Ensenat

Conrado Ensenat travaille actuellement comme plombier au Broward County Parks & Recreation en Floride.

Il a travaillé avec plus de 40 apprentis plombiers tout au long de sa carrière et, aujourd'hui encore, il contribue à guider les apprentis d'une entreprise locale.

Vous pouvez le suivre sur Instagram à l'adresse @conradtheplumber.

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